Lekarz określa również przydatność pracownika do pracy w danym zawodzie oraz określa czy nie ma żadnych przeciwwskazań. Poza badaniami wstępnymi medycyna pracy musi określać stan zdrowia pacjenta profilaktycznie, w pewnych odstępach czasu, aby na bieżąco monitorować wpływ wykonywanej pracy na jego zdrowie, bez względu na to czy czuje się w pełni sił czy też nie. Bardzo często prowadzone są kompleksowe badania przez lekarzy medycyny pracy dla całych zakładów pracy. Dodatkowo lekarze prowadzą specjalne zakładowe poradnie, które posiadają wielu specjalistów z różnych dziedzin, ponieważ lekarz medycyny pracy zajmuje się poza badaniami profilaktycznymi leczeniem chorób zawodowych, których pacjenci nabawiają się podczas wykonywania swoich obowiązków pracowniczych.